Jobb med meg: En-til-en samtaler
En-til-en samtaler
I en-til-en samtaler spesialsys bistanden direkte inn mot ditt behov. Det kan være kartlegging og avdekking av hva du er god på, hva du motiveres av og får energi av, utforskning av hvem du er nå og hva som er viktig for deg nå og fremover, og direkte bistand på utarbeidelse av CV, søknad, intervjuforberedelser mm.
Et arbeidsforhold tar slutt av mange årsaker, men felles for alle som må slutte i jobben er at veien videre må stakes ut på nytt. Dette er en personlig omstilling som for mange er en krevende fase, og den starter allerede når beskjed om avslutning er gitt.
For noen starter en sorgprosess av det tapte, mens andre umiddelbart ser muligheten for å gjøre noe helt annet. For å lykkes best mulig i denne omstillingsprosessen handler det om å vite hvilke ressurser en besitter, hva en er god på og ikke minst hva en motiveres av og får energi av, for så stake ut en ny kurs.
Ved å bli kjent med egne interesser, personlige egenskaper, ferdigheter, verdier og kompetanse vil grunnlag for videre karrierevalg og karriereutvikling styrkes.
Det å ha en karriererådgiver i den personlige omstillingsprosessen det kan være å stå uten jobb kan være avgjørende for hvor raskt en kommer ut i ny jobb. Støtte både i den personlige omstillingprosessen og det mer tekniske med å utarbeide CV (gjerne også Linkedin profil), bistand i søknadsskriving, testing og intervjutrening har dokumentert styrket posisjon i arbeidsmarkedet og.