Jobb med meg: Tester og bruk av tester
Tester
Testing brukt riktig og forsvarlig kan være et nyttig verktøy både for personlig utvikling, medarbeiderutvikling og kandidatevaluering/rekruttering.
Bruk av tester i forbindelse med rekrutteringsprosesser kjennes utrygt for mange. Her kan du bestille de mest brukte testene, sånn at du blir kjent med både hvordan disse testene fungerer, hvordan det er å ta de, og viktigst av altså får du innsikt i resultatet, og mulighet for å diskutere resultatet med en nøytral person.
Når du bestiller test vil du også få individuell tilbakelesing på testresultatet, i tillegg til å få tilgang til resultatet i rapportform.
Testene jeg er sertifiserte bruker av og som kan bestilles er:
- AON (evne-, ferdighets- og personlighetstester), f. eks
- Shapes
- Resonneringstester
- Views
- Master management
- Jungs Type index (JTI)
- Profråd (karrierevalg)
En-til-en samtaler
I en-til-en samtaler spesialsys bistanden direkte inn mot ditt behov. Det kan være kartlegging og avdekking av hva du er god på, hva du motiveres av og får energi av, utforskning av hvem du er nå og hva som er viktig for deg nå og fremover, og direkte bistand på utarbeidelse av CV, søknad, intervjuforberedelser mm.
Premium Program
Premiumprogrammet er for deg som for alvor vil over i ny jobb – fort! Dette er et intensivt 3 måneders program med tilgang til din egen karrierecoach og rådgiver som din nærmeste støttespiller. Premiumprogrammet gir ubegrenset tilgang til råd, støtte og trening i perioden.
Nettkurset "Ny kurs"
Nettkurset 'Ny kurs' passer for deg som vil utforske motivasjon, mål og mulige veier videre på egenhånd - akkurat når og hvor det passer for deg. Nettkurset har 5 moduler og 23 leksjoner, og ved hjelp av video, tekst og refleksjonsoppgaver tas du igjennom endringsprossen. Det medfølger også arbeidsbok.